Certified Industrial Relations Professional (CPIR) HOTEL FAVE JAKARTA 18- 19 NOVEMBER 2026

Certified Industrial Relations Professional (CPIR) HOTEL FAVE JAKARTA 18- 19 NOVEMBER 2026

Workshop ini disajikan secara rinci pengetahuan dan praktek Industrial Relations (IR) yang dibagi kedalam 2 (dua) ranah, yaitu ranah peningkatan kerjasama dalam rangka membangun kesamaan padangan dan tujuan antara perusahaan dengan pekerja serta pemangku kepentingan lainnya, Pokok-pokok yang akan dibahas antara lain konsep dasar kerjasama pekerja dan management, perbedaan kerjasama dengan perundingan bersama, Kemudian bagaimana memulai dan mengelola dan melakukan monitoringnya. kemudian disampaikan pula pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang mutlak mendapat perhatian pula, dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam Peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang terkait.

Hubungan industrial atau biasa disebut industrial relation yang harmonis dan kondusif adalah dambaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.

Outlines:
1. Konsep Dasar HI & Pengantar Bidang Ketenagakerjaan
2. Strategic Road Map ndustrial Relation
3. Pengantar Hukum di Industrial Relation
4. UU Pelindungan Kerja UU 27 Tahun 2026
5. Perjanjian Kerja, PKB & PP
6. Sarana Hubungan Industrial Pengusaha & Pekerja
7 .Mogok Kerja, Demonstrasi, Lock Out dan Outsourciing
8.Component Cost of Manpower Outsourcing
9.Penyelesaian Hubungan Industrial
10.SEMA dalam PHI
11.Pemutusan Hubungan Kerja
12.Jenis PHK sesuai UU PK no 27 Tahun 2026
13.Manajemen Konflik dalam Hubungan Industrial
14.Strategi Bernegosiasi
15.Pengupahan Dasar & Payroll
16.Aspek Hukum Pidana dalam Ketenagakerjaan
17.Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan SA 8000:2026
18.Ujian CIRP

Examination on 2nd Day (English)
Investasi Rp 5.000.000

Hub 0811891352

Salam
HR House Indonesia
OD CONSULTING & BUSINESS IMPROVEMENT BUSINESS ADVISOR
A HR SERVICES COMPANY
HEAD HUNTER SP
TUK TEMPAT UJI KOMPETENSI BNSP – RI
Asesor Kompetensi BNSP – RI
www.hrhouseindonesia.com
#hrhouseindonesiaShow translation