CBHRM COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT KAMIS 9 SEPTEMBER 2021. ZOOM CLASS ONE DAY FULL WITH HR HOUSE INDONESIA.
Dalam perjalanan waktu, timbul beberapa pandangan tentang konsep kompetensi teknis (hard competency) dengan kompetensi perilaku (soft competency). Ada ahli dan perusahaan konsultansi yang menilai kompetensi itu hanya satu, tanpa membedakan kompetensi teknis dan perilaku. Sementara kami menilai, kompetensi itu tetap terbagi dua, yaitu kompetensi teknis dan perilaku.
Outline materi sebagai berikut:
1. Visi, Nilai-nilai, Misi, Tujuan, dan Strategi Organisasi Konsep dan definisi kompetensi Jenis-jenis kompetensi (inti, teknis, perilaku, manajerial, generik vs. spesifik) Struktur kompetensi
2. Metodologi mengidentifikasi kompetensi organisasi dan kompetensi unit kerja (CORE) – Model Kompetensi dan Kamus Kompetensi
3. Metodologi menjabarkan kompetensi organisasi dan unit kerja menjadi Standar Kompetensi Jabatan Pegawai
4. Aplikasi CBHRM dalam manajemen rekrutmen
5. Aplikasi CBHRM dalam training dan pengembangan
6. Aplikasi CBHRM dalam manajemen kinerja
7. Aplikasi CBHRM dalam remunerasi
8. Aplikasi CBRHM dalam manajemen karir dan rencana suksesi
Inv Rp 3.000.000/peserta’
Hub 011891352 untuk pendaftaran.
Salam
HR House Indonesia
www.hrhouseindonesia.com
#hrhouseindonesia
gambar peserta dari MNC & BUMN
No Comments
Be the first to start a conversation