TRAINING PAYROLL MANAGEMENT – HR SERVICES
π
12 – 13 NOVEMBER 2026
π 09.00 – 16.00 WIB
π» Hotel Fave Jakarta
Training Payroll Management sangat penting untuk memastikan bahwa pengelolaan gaji dan tunjangan dilakukan dengan akurat dan sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Sebuah sistem penggajian yang efisien dan transparan tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan, tetapi juga mengurangi risiko kesalahan dan masalah hukum yang bisa merugikan organisasi. Menguasai keterampilan ini akan membantu perusahaan mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif dan menghindari masalah hukum terkait pembayaran gaji.
Pelatihan Payroll dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang cara mengelola sistem penggajian dengan baik dan sesuai peraturan yang ada. Peserta akan belajar tentang proses perhitungan gaji, tunjangan, potongan, dan pajak yang berlaku, serta cara menyusun laporan penggajian yang akurat. Pelatihan ini juga mencakup penggunaan perangkat lunak payroll untuk mempermudah dan mempercepat proses administrasi gaji dan pengelolaan data karyawan.
Materi :
1. Pengantar Payroll Management
β’ Konsep dasar payroll management
β’ Peran payroll dalam organisasi
β’ Struktur sistem penggajian
β’ Siklus payroll (inputβprocessβoutput)
β’ Tantangan dan best practice payroll modern
2. Dasar-dasar Penggajian dan Tunjangan
β’ Komponen gaji (fixed & variable income)
β’ Jenis-jenis tunjangan (tetap & tidak tetap)
β’ Benefit karyawan (BPJS, asuransi, dll)
β’ Kebijakan kompensasi perusahaan
β’ Struktur dan skala upah
3. Peraturan Ketenagakerjaan terkait Penggajian
β’ Regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
β’ Upah minimum (UMK/UMP)
β’ Jam kerja, lembur, dan cuti
β’ Hak dan kewajiban perusahaan & karyawan
β’ Kepatuhan terhadap peraturan pemerintah
4. Perhitungan Gaji Pokok dan Tunjangan
β’ Metode perhitungan gaji pokok
β’ Perhitungan tunjangan tetap & variabel
β’ Perhitungan lembur
β’ Pro-rata gaji (karyawan masuk/keluar)
β’ Studi kasus perhitungan gaji
5. Potongan Gaji dan Pajak Penghasilan
β’ Komponen potongan gaji
β’ BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
β’ Pajak Penghasilan (PPh 21)
β’ Metode gross, gross-up, nett
β’ Simulasi perhitungan pajak karyawan
6. Administrasi dan Dokumentasi Penggajian
β’ Sistem administrasi payroll
β’ Pengelolaan dokumen payroll
β’ Slip gaji dan bukti pembayaran
β’ Audit payroll dan kontrol internal
β’ Kepatuhan dan kerahasiaan data
7. Penggunaan Perangkat Lunak Payroll
8. Pengelolaan Data Karyawan
9. Penyusunan Laporan Penggajian
10.Penyelesaian Masalah Umum dalam Payroll
WA 0811891352
Rp 5.500.000
HR House Indonesia
OD CONSULTING & BUSINESS IMPROVEMENT BUSINESS ADVISOR
A HR SERVICES COMPANY
HEAD HUNTER SP
TUK TEMPAT UJI KOMPETENSI BNSP – RI
Asesor Kompetensi BNSP – RI
www.hrhouseindonesia.com
#hrhouseindonesiaShow translation
No Comments
Be the first to start a conversation