Zoom Class Managing Generation Z Rabu 2 April 2026, 09.00-12.30hrs

Manajer masa kini memahami pentingnya menjembatani kesenjangan generasiβ€”menyatukan kaum tradisionalis, baby boomer, Generasi X, milenial dan Gen Z. Tetapi banyak yang tidak menyadari bahwa generasi baru telah hadir. Generasi Z sangat berbeda dari pendahulunya: lebih realistis, kompetitif, termotivasi dan digital natives. Jadi bagaimana manajer akan beradaptasi dengan kebutuhan para pekerja dan pemimpin masa depan ini?

Outline:
1. Multi Generasi Pekerja
2. Strategi Rekruitmen yang Efektif
3. FGD Gen Z upon Business subject
4. Budaya Kemudahan sesuai selera
5. Bagaimana komposisi Gen Z di ekosistem kerja?
6. Bagaimana mengelola Gen Z?
7. Gen Z : tantangan baru atau sebuah peluang bagi HR
8. Mental Health, Wellness, Well Being
9. Communication Gen Z
10. Gen Z : Quiet Quitting – Do not Quit Jobs
11. Talent Gen Z stay when they are
12. Gen Z as leader
13. Team Effective – Cross Generation for Business Results
14. Action Plan for Behavior Change
15. Closing

Investment Rp 1.000.000
WA 0811891352

HR HOUSE INDONESIA
TUK TEMPAT UJI KOMPETENSI BNSP – RI
www.hrhouseindonesia.com
Activate to view larger image,Activate to view larger image,

No alternative text description for this image

Activate

About HRHouse

No Comments

Be the first to start a conversation

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *