ZOOM CLASS Pelatihan Return On Training Investment (ROTI) 3 Maret 2026 (14.30-15.00).

Program pelatihan membantu individu untuk berkembang dan diharapkan perkembangan tersebut berpengaruh positif terhadap perusahaan yang sudah berinvestasi melalui sumber daya manusianya. Untuk itu, manajemen memiliki sikap yang cukup kritis dalam menilai efektivitas pegawai yang telah melakukan pelatihan. Cara pengukuran hal tersebut dikenal dengan sebutan Return to Training Investment (ROTI).

Ukuran ROTI membantu manajemen untuk mengambil keputusan dalam mengevaluasi pelatihan, dan menentukan tindak lanjut yang perlu dijalankan usai pelatihan agar dapat diimplemtasikan dan membangun kinerja yang positif.

Meski begitu, tidak semua pelatihan membutuhkan pengukuran ROTI. Ukuran ini akan efektif pada program yang memiliki nilai investasi besar yang melibatkan banyak karyawan dan berdampak strategis bagi organisasi.

Materi:
1. Pentingnya melakukan evaluasi training
2. Mengukur efektifitas program pelatihan
3. Menghitung Biaya Pelatihan
4. Menghitung Benefit Pelatihan
5. Isolation Effect
6. Mengukur Return On Training Investment (ROTI) pelatihan
7. Meningkatkan efektifitas dan Return On Training Investment (ROTI) pelatihan
8. Menyusun laporan program pelatihan

Investment Rp 500.000
WA 0811891352

HR HOUSE INDONESIA
TUK TEMPAT UJI KOMPETENSI BNSP – RI
www.hrhouseindonesia.com
hashtag#hrhouseindonesiaActivate to view larger image,

graphical user interface, application

About HRHouse

No Comments

Be the first to start a conversation

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *